Dinâmica
O curso se inicia com uma apresentação geral da empresa a ser simulada e do ambiente em que ela está inserida. Os participantes, divididos em equipes, assumem a diretoria das empresas simuladas e são levados a desempenhar funções das diversas áreas administrativas. Todas empresas iniciam o curso com a mesma situação, e competem entre si pelo sucesso no mercado simulado.
Cada equipe (empresa simulada) recebe seus relatórios com informações confidenciais e de uso comum. A metodologia contempla a inclusão de um jornal editado pela coordenação da simulação, com notícias de economia, política, negócios, comportamento, etc, que permitirão a construção de cenários do ambiente econômico e das condições de mercado. Este material pode sinalizar tendências relevantes, mas pode também ocupar o tempo dos gestores com detalhes irrelevantes
Analisando todas informações disponibilizadas, as equipes devem tomar suas decisões dentro de horários estipulados previamente. Estas decisões são processadas em um software de simulação, que gera os resultados e os novos relatórios para as tomadas de decisões futuras.
O comportamento do mercado é retratado não apenas através de um software, mas principalmente em função dos cruzamentos e inter-relações das decisões das equipes. Este fato gera um grau de imprevisibilidade, que torna interessante a necessidade de prever e procurar antever o posicionamento das demais equipes. Este fato forma um cenário envolvente e de grande expectativa pelos resultados e pela próxima "etapa".
Ao final da simulação, é considerada vencedora a equipe que atingir a maior cotação na Bolsa de valores simulada. Neste momento, realiza-se uma avaliação geral do curso com todos os participantes, apresentando o desempenho alcançado pelas equipes. São discutidas as estratégias vencedoras e os motivos pelos quais as empresas que as adotaram obtiveram sucesso.
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